Teamleiter/-in Angebotsentwicklung

Du verantwortest mit deinem Team die Planung des zukünftigen Mobility-Fahrzeugangebots. Dabei sorgst du für ein optimales Vorgehen im Spannungsfeld zwischen Wachstum, Optimierung und Elektrifizierung. Du leitest das 6-köpfige Team Angebotsentwicklung und förderst eine innovative und produktive Zusammenarbeit. Gemeinsam mit anderen Fachbereichen steuerst du die Prozesse von der Nachfrageprognose bis zur Bereitstellung des Fahrzeugangebots an den Mobility-Standorten. Du hast Freude am Weiterentwickeln von Prozessen und Arbeitsinstrumenten. Du bringst dein Know-how in strategischen Fragen zur Weiterentwicklung des Fahrzeugangebots ein. Du engagierst dich als Mitglied des Leitungsteams der Abteilung Angebot und Infrastruktur für zukünftige Mobilitätslösungen.

Mobility als Arbeitgeberin ist durch Wertschätzung und Respekt geprägt. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Kernkompetenz, welche wir aktiv fordern und fördern. Wir stellen hohe Anforderungen und unterstützen individuell mit gezielten Massnahmen, damit die täglichen Herausforderungen eigenverantwortlich und engagiert erledigt werden können. Die einzigartige Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass Mitarbeitende mit Freude ihre Arbeit verrichten.

• Du besitzt einen Abschluss auf Stufe Fachhochschule, Hochschule oder vergleichbare Berufserfahrung.

• Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Verkehr, Transport und/oder Mobilität.

• Du bringst Erfahrung im Führen von Fachspezialisten / Fachspezialistinnen und Projektleitenden mit.

• Du übernimmst gerne Verantwortung, auch für vielschichtige Fragestellungen.

• Du bist stilsicher im Verknüpfen von unterschiedlichen Ebenen: von strategischen und operativen Fragen, von langfristigen und kurzfristigen Horizonten, von konzeptionellen und pragmatischen Vorgehensweisen.

• Dir ist wichtig, dass deine Resultate gut umsetzbar sind und die Arbeit in den Folgeprozessen erleichtern.

• Du sprichst fliessend Deutsch.