Eine von 2 offenen Stellen bei Corden Pharma Switzerland LLC
Du arbeitest im Dreierteam direkt mit dem Head of HR Ettingen zusammen und übernimmst Verantwortung für folgende Bereiche: Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung der Payrolling- und Sozialversicherungs-Prozesse in Zusammenarbeit mit dem externen Partner, Dateneingabe und -pflege im Personalinformationssystem (SAP SuccessFactors), Key User und Ansprechperson der beiden HR-Systeme SuccessFactors (Personalinformationssystem) und Interflex (Zeitwirtschaft), Aufbereitung von KPI's sowie Erstellung diverser Reports und Statistiken, Diverse HR-Administration, Durchführung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse zwecks Rückstellungen inkl. Vorkontierung HR-relevanter Rechnungen, Mitarbeit in diversen Projekten, Stellvertretung innerhalb des Teams.
CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als "Full-Service"-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter. Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für sechs Technologieplattformen: Peptides, Lipids & Carbohydrates, Injectables, Highly Potent & Oncology, Small Molecules und Oligonucleotides. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR Assistent/in, Personalfachfrau/mann, o.ä)
Einschlägige Arbeitserfahrung im operativen Personalwesen mit einer Affinität zu Zahlen
Erfahrung im Payrolling und Sozialversicherungsbereich ist von grossem Vorteil
Erfahrung in der Zeiterfassung sowie im Absenzenmanagement von Vorteil
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts
Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich, SAP SuccessFactors Kenntnisse sind von grossem Vorteil
Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend, Französischkenntnisse von Vorteil
Vorausdenkende, exakte und speditive Arbeitsweise
Hohes Mass an Eigenverantwortung, Diskretion und Selbständigkeit
Aufgestellte und durchsetzungsfähige Persönlichkeit