Ausbilder/-in Vertrieb

Eins von 24 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Pronto AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung, Begleitung und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme für Franchisepartner:innen und deren Mitarbeitenden mit Fokus Westschweiz. Begleitung und Training der ausbildenden Franchisepartner:innen. Durchführung und Weiterentwicklung der «Pronto Academy» für zukünftige Franchisepartner:innen mit Fokus Westschweiz. Beratung und Begleitung der Vertriebsorganisation im Bereich Kompetenzmanagement. Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen. Administration, Organisation, Planung und Controlling von Aus- und Weiterbildungsangeboten. Mitarbeit bei der Konzeption und Gestaltung von E-Learnings. Mitarbeit an Projekten.

Team / Beschreibung

Die Coop Pronto AG ist ein Unternehmen der Coop Gruppe. Als führendes Schweizer Unternehmen im Convenience-, Tankstellen- und Energie-Bereich betreiben wir ein Netz von über 320 Coop Pronto Shop mit oder ohne Tankstellen in der Schweiz und Liechtenstein. Wir bauen unser Coop Pronto Shop- und Coop Tankstelle-Netz laufend aus.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Zusatzausbildung und/oder Erfahrung in der Erwachsenenbildung
• Erfahrung im Detailhandel / Convenience Markt
• Freude daran, Menschen zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern
• Hohe Sozialkompetenz/Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Erwachsenen
• Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich stetig mit Bildungs- und Entwicklungsfragen auseinanderzusetzen
• Methodische und didaktische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Italienisch von Vorteil
• Örtliche und zeitliche Flexibilität für Einsätze in der ganzen Schweiz
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Affinität zur Digitalisierung