Coop Genossenschaft
Eins von 546 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Genossenschaft
Pflegen und verwalten der Stammdaten sowie Verarbeitung von diversen Lohnauszahlungen, Abzügen und Spezialauszahlungen. Mitarbeit und Mitverantwortung bei Monats-, Tertials- und Jahresabschlüssen. Bearbeitung und Kontrolle von Pfändungen/Zessionen sowie Quellensteuerdaten. Ansprechperson für das Zeiterfassungssystems JAZZ, Kontrolle der Daten sowie Bearbeitung von Korrekturen. Erteilung von telefonischen Auskünften an Mitarbeitende, Vorgesetzte und Behörden inkl. derer Beratung betr. des Salärwesens.
Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
erste berufliche Erfahrung, idealerweise im Bereich Salär- oder Personaladministration
Genaue und effiziente Arbeitsweise
ausgeprägtes Flair für Zahlen
Eigenverantwortliche und teamfähige Persönlichkeit
Kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
Guter Umgang mit MS-Office-Tools
SAP-Kenntnisse von Vorteil