Eins von 515 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Coop Genossenschaft
Transformation zu einer Lean-Organisation und Einführung von Lean-Methoden in der gesamten Panofina (vier Standorte schweizweit und die zentralen Bereiche). Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Lean-Initiativen sowie Schulung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Change-Management-Aspekte. Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs für kontinuierliche Verbesserung, einschliesslich der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und der Koordination von Projekten. Förderung einer Kultur der dauerhaften Problemlösung und kontinuierlichen Optimierung sowie Sicherstellung der Mitarbeiterschulung in den entsprechenden Methoden. Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.
Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
Fundierte und mehrjährige Erfahrung in Lean-Methodik und Change-Management
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
Ausgeprägte Selbstständigkeit
Proaktivität
Lernbereitschaft
Analytisches und vernetztes Denken
Hohe Belastbarkeit
Durchsetzungsfähigkeit