Coop Genossenschaft

HR Business Partner

📍 8400 Winterthur und Zürich

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du berätst und begleitest Mitarbeitende sowie Führungskräfte von drei dezentralen Produktionsbetrieben (Swissmill, Steinfels Swiss, Reismühle Nutrex) sowie die Coop Division Betty Bossi kompetent in allen HR-Themen Du verantwortest die Rekrutierung von Fachpersonal und gewinnst passende Talente für deine Betriebe Du stehst den Führungskräften als Sparringpartner in sämtlichen operativen Personalprozessen sowie bei strategischen Fragestellungen zur Seite Du begleitest anspruchsvolle Gespräche professionell, souverän und lösungsorientiert Du arbeitest im Gesundheitsmanagement mit und stehst im engen Austausch mit dem zentralen HR-Support-Team in Basel sowie externen Partnern

Team / Beschreibung

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Proaktive Macherpersönlichkeit mit echter HR-Passion die es liebt, nahe an den Menschen und am Business zu sein

  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenz sowie Freude daran die täglichen Herausforderungen mit gesundem Pragmatismus serviceorientiert zu lösen

  • Hands-on-Mentalität, selbst organisiert, resilient und die Fähigkeit HR sichtbar und erlebbar zu machen

  • Grundausbildung mit HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in der Rekrutierung, HR-Beratung und sehr guten Kenntnissen des schweizerischen Arbeitsrechts sowie von Vorteil Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

  • Bereitschaft für Reisetätigkeiten ca. 60 % (wechselnde Arbeitsorte: in Winterthur und Zürich, sowie in Brunnen) und grosses Interesse an einer dezentralen HR-Tätigkeit