Nachwuchsführungskräfte Retail

Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts. Einführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten. Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen.

COOP ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem breiten Angebot an Lebensmitteln und Dienstleistungen. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

• Abgeschlossene Berufsbildung EFZ im Detailhandel Food

• Sie sind bereits bei Coop tätig oder bringen bereits Erfahrung mit aus einer Führungsfunktion im Retail - Food.

• Bereitschaft zur Weiterbildung zum DH Spez.

• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Sozialkompetenz

• Einsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagieren

• Organisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren

• Teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Umgangston

• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift