Sozialberater/-in

Persönliche Beratung von Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen bei persönlichen, familiären, wirtschaftlichen, gesundheitlichen oder betrieblichen Fragestellungen sowie Vermitteln von interner und externer Hilfe mit dem Ziel "Hilfe zur Selbsthilfe". Abklärungen gemäss betrieblichen Regelungen bei Vorwürfen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Machtmissbrauch oder Mobbing. Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie HR Business Partner, Personalversicherungen, Verkaufskader und externen Fachstellen wie IV-Stellen, Ärzten, Behörden, etc. Koordination von Arbeitsversuchen und Integrationsmassnahmen im Rahmen der Reintegration in Zusammenarbeit mit den HR Business Partner und den Linienvorgesetzten. Durchführen von Informations- und Schulungsveranstaltungen an diversen Anlässen.

COOP, Bern Brünnen

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der polyvalenten Sozialarbeit - insbesondere in den Bereichen Konflikte am Arbeitsplatz, psychosoziale Beratung, Gesundheit sowie Budget- und Sozialversicherungsfragen.

• Hohe Integrität, Vertrauenswürdigkeit und Empathie.

• Pragmatische Fallführung, ausgeprägte Beratungskompetenz sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

• Verhandlungsgeschick, ein sicheres und gewinnendes Auftreten sowie ein souveräner Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen in den jeweiligen Regionen (z.B. IV-Stellen, Krankentaggeldversicherung etc.).

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil. Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb unseres Betreuungsgebiets.