Trainee Talent Acquisition

Eins von 103 Stellenprofilen beim Arbeitgeber CH Media Holding AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du tauchst in die Welt der Rekrutierung sowie des Active Sourcings und Employer Brandings ein, bist im gesamten Recruiting Prozess involviert, behältst das Rekrutierungssystem und die damit verbundenen Daten und Prozesse im Auge, hilfst beim Active Sourcing und Talentpooling, übernimmst die Verantwortung für das Ausschreiben und Verwalten von Stelleninseraten, bringst Kreativität und Ideen zum Thema Employer Branding ein, arbeitest an verschiedenen Projekten mit und unterstützt das Team in administrativen und organisatorischen Themen.

Team / Beschreibung

Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen, die Lust darauf haben, uns mit ihren vielfältigen Talenten weiterzubringen. Das allein zählt – und nicht Alter oder Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung, wie z.B. (Berufs-)Matur, Studium (z.B. Business Administration, BWL, Psychologie oder HR), Fachausweis etc.
• Interesse an Talent Acquisition, Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.
• Begeisterung und Neugier, von Experten on-the-job zu lernen.
• Selbständige Arbeitsweise und proaktive Ideen.
• Interesse an digitalen Trends und Affinität für Tools/Plattformen und Social Media.
• Offene Persönlichkeit mit gutem Zugang zu Menschen und Humor.
• Deutsch