Eine von 44 offenen Stellen bei Spital Uster AG
Gesamtverantwortung für den Bereich Applikationen - Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung. Analyse von Businessanforderungen und Erarbeitung sowie Umsetzung von Lösungsvorschlägen. Verantwortung für den 2nd-Level-Support und Sicherstellung einer hohen Servicesqualität. Fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden. Unterstützung & Betreuung der Benutzer*innen bei der Problemlösung. Leitung und Unterstützung von Projekten im Applikationsumfeld. Change-, Access- und Releasemanagement und Parametrierung. Erstellen und Pflegen von Konzepten, Dokumentationen und Anleitungen. Sicherstellung der zeitnahen und korrekten Behebung von Störungen und Anfragen. Aktive und regelmässige Kommunikation mit den Benutzern bis zum Abschluss der Lösung. Zeitgerechte Beschaffung, Planung, Erneuerung und Implementierung von Applikationen. Einhaltung und Pflege von SLA-Spezifikationen.
Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiärer Zusammenhalt perfekt ergänzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zürcher Oberland und grösster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Hier erlebst du täglich höchste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschätzt und in deiner professionellen Entwicklung gefördert wirst. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer «regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Züri Ost»!
Abgeschlossene Ausbildung in Informatik / Medizininformatik oder Studium (Uni/FH/HF)
Mehrjährige Erfahrung mit Spital-Applikationen und deren Schnittstellen
Praxis in eHealth und Digitalisierung im Gesundheitswesen
Führungserfahrung sowie hohe Sozialkompetenz
Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen
Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Konzeptionelle Stärke, Eigeninitiative und Innovationskraft
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen erfolgreich Ziele zu erreichen