Eins von 38 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pharmaplan AG
Zur Verstärkung der Personalabteilung wird ein HR Assistant (m/w/d) gesucht, der/die für den gesamten HR Life Cycle zuständig ist. Zu den Aufgaben gehören u.a. Onboarding, Personaladministration, Offboarding, Employee Relations & Development sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an HR-Projekten.
PHARMAPLAN ist ein führender Engineering-Partner in Europa, der integrierte und ganzheitliche pharmazeutische Produktionsanlagen plant und realisiert. Als Teil der TTP Group legt das Unternehmen großen Wert auf persönliche Entwicklung und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR (z.B. HR-Assistent/in oder gegebenenfalls HR-Fachmann/-frau mit eidg. FA) oder abgeschlossenes Bachelorstudium einer relevanten Fachrichtung (BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie)
Idealerweise ca. 2 Jahre Arbeitserfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in der Schweiz
Kenntnisse im schweizerischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel und Powerpoint