Comfone AG

HR Specialist

📍 3014 Bern

Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser verantwortungsvollen Position erledigen Sie folgende Arbeiten Sie setzen operativ und administrativ alle HR-Prozesse vom Bewerbermanagement bis zu den Austritten um Sie stellen die korrekte und fristgerechte Lohnverarbeitung sicher, inklusive Spezialzahlungen, Zulagen, Überstunden, Abwesenheiten und gesetzlicher Abzüge Arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellen Sie präzise und zuverlässig Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen personalbezogenen Fragestellungen Sie arbeiten mit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz Die Geschäftsleitung unterstützen Sie durch die Erstellung von Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen Sie rekrutieren Fachpersonen und arbeiten mit bei der Stärkung der Arbeitgeberattraktivität Im Arbeitszeit- und Absenzenmanagement behalten Sie den Überblick und Sie gehen bei Auffälligkeiten auf die Führungspersonen zu

Team / Beschreibung

Comfone wurde 1997 gegründet und ist heute der erfolgreichste Roaming Provider weltweit. Wir sind für die internationale Mobilkommunikation tätig und betreuen mehr als 600 Operatoren weltweit. Comfone strebt nach stetiger Innovation und konnte seinen Kundenstamm kontinuierlich ausbauen. Wir sind ein international tätiges Dienstleistungsunternehmen und unsere HR-Abteilung verantwortet sämtliche personalrelevanten Themen für unsere Mitarbeitenden in der Schweiz, für unser Branch Office in Bangkok sowie die weltweit beschäftigten Contractor. Des Weiteren bilden wir Lernende aus. Wir bieten ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Gestaltungsspielraum.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung und einen eidg. HR-Fachausweis oder einer vergleichbaren HR-bezogenen Weiterbildung

  • Ihre mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Sozialversicherungen (von Vorteil mit SwissSalary) macht Sie zur Fachperson

  • Im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen (inkl. Abrechnungen und Quellensteuer) bewegen Sie sich sicher

  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sie haben idealerweise Erfahrung in einem internationalen Umfeld