Head of Human Resources

Verantwortung für das gesamte HR-Management in Zürich und Genf, Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams an beiden Standorten, Gestaltung und Umsetzung einer modernen und zukunftsorientierten HR-Strategie, Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in sämtlichen HR-Themen, HR-Controlling, Budgetplanung und Entwicklung relevanter Kennzahlen, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen (Recruiting, Development, Retention, Salary etc.), Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Employer Branding und Talent Management, Betreuung der Sozialversicherungen, Pensionskassen und weiteren externen HR-Partnern, Organisation und Umsetzung der jährlichen Lohn- und Bonusrunden

Unsere international ausgerichtete Anwaltskanzlei zählt ca. 250 Mitarbeitende an zwei Standorten in Zürich und Genf. Was uns auszeichnet, ist juristische Exzellenz und ein Umfeld, das von Vertrauen, Eigenverantwortung und Weiterentwicklung lebt.

• Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation (z.B. HR-Leiter:in mit eidg. Diplom, MAS HRM)

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit strategischer und operativer Verantwortung inkl. Erfahrung in der erfolgreichen Führung eines Teams

• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Eigenverantwortung

• Entscheidungsstärke und Hands-on-Mentalität

• Erfahrung mit digitalen HR-Systemen und modernen Personalprozessen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil