Business Transformation Manager/-in

Mit Erfahrung und Kompetenz anspruchsvolle Transformationsprojekte mit IT-Fokus von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung steuern und verantworten. Die Einhaltung von Budget und Terminen durch stringentes und umsichtiges Projektmanagement sicherstellen. Aktives Stakeholdermanagement: Netzwerken, kommunizieren und die Zusammenarbeit mit Anspruchsgruppen machen den Unterschied. Risiken in Projekten erkennen und minimieren sowie situativ kreative Lösungen finden.

Schwarz und Wyss

• Abgeschlossenes Studium (Universität, FH)

• mind. 5 Jahren Projektleitererfahrung

• idealerweise in IT-Projekten

• Agilität

• Can-Do-Mentalität

• Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams

• Hohe Dienstleistungsorientierung

• Gespür für die Bedürfnisse der Anspruchsgruppen

• Verhandlungsgeschick

• Kommunikationstalent

• stilsichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse

• Anwendung von klassischen Projektmethoden (PMP)

• Anwendung von agilen Arbeitsmethoden (z.B. SAFe, Scrum)

• Vorantreiben agiler Arbeitsmethoden in der Organisation