Bank Cler AG

Gruppenleitung Legal

📍 4008 Basel

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Gruppe Legal mit derzeit sieben Mitarbeitenden fachlich und personell leiten. Konzerninterne Stellen in verschiedensten Rechtsfragen umfassend begleiten - juristische Schwerpunkte bilden das Bank- und Finanzmarktrecht, das Vertragsrecht sowie das IT-Recht; hinzukommen Arbeitsrecht, Erbrecht und Erwachsenenschutzrecht. Rechtliche Unterstützung bei der Erstellung und Anpassung von Bankprodukten und -dienstleistungen sicherstellen. Die Interessen der Banken in gerichtlichen und aussergerichtlichen Verfahren vertreten. In Projekten und multidisziplinären Arbeitsgruppen aktiv mitwirken. Stellvertretung der Leitung der Abteilung Legal und Paralegal mit den Gruppen Legal, Paralegal und Support sowie Data Privacy Legal übernehmen. Fachführung der Gruppe Paralegal bezüglich behördlicher Auskunftsbegehren wahrnehmen.

Team / Beschreibung

Schwarz und Wyss - unsere Lieblingsfarben seit 1899. Schlicht. Elegant. Gradlinig. Als Arbeitgeberin hingegen sind wir erfrischend bunt, vielfältig und divers. Und manchmal ganz anders, als du vielleicht denkst. Wie hier beim Stelleninserat. Denn wer sagt eigentlich, dass Frauen bei männlichen Texten einfach so mitgemeint sind? Weil wir gerne noch mehr Frauenpower bei der BKB haben wollen, drehen wir darum den Spiess einfach um und schreiben in der weiblichen Form. Männer? Sind natürlich auch weiterhin willkommen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossene juristische Ausbildung, Anwaltspatent von Vorteil, mit mehrjähriger Berufserfahrung in den erwähnten Fachgebieten

  • Führungspersönlichkeit mit nachweisbarer Expertise im Finanzdienstleistungsbereich, Flair für komplexe juristische Fragestellungen sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen

  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit, spürbare Freude an der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

  • Gesundes Mass an Durchsetzungsfähigkeit, um rechtliche Anliegen sowohl innerhalb des Unternehmens als auch gegenüber externen Anspruchsgruppen überzeugend zu vertreten

  • Umsetzungsstärke bei juristischen Lösungen und Prozessverbesserungen

  • Fähigkeit, juristische Fragestellungen rasch zu erfassen und adressatengerecht zu vermitteln