Cistec AG
Team Lead Kundenprojekte
📍 8004 Zürich
Rolle und Verantwortlichkeiten
Fachliche und administrative Führung des Teams, zur Sicherstellung der Zielerreichung sowie der Wahrnehmung der definierten Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zuteilung der Teamressourcen zu den verschiedenen Rollen und Aufgaben sowie Management der Kapazitäten der Projektleitungen. Personelle Führung mit allen Aufgaben wie Rekrutierung, Begleitung und Entwicklung der Teammitglieder sowie Austrittmanagement. Zuständig für interne Koordination und den Informationsaustausch. Klärung der Strategie und Definition von Prioritäten. Definieren und Überwachung von Kennzahlen und Einhaltung von Projektmethodik. Durchführung von Projekten beauftragt durch die Geschäftsleitung. Leitung und Mitarbeit in Projekten zur strategischen und operativen Weiterentwicklung der CISTEC AG.
Team / Beschreibung
Bei CISTEC entwickeln und betreiben wir mit KISIM eines der führenden Klinikinformationssysteme der Schweiz. Unser Produkt unterstützt ärztliche Fachpersonen, Pflegefachpersonen und Spezialisten im Klinikalltag – von Regionalspitälern bis zu Universitätsspitälern, von der Psychiatrie bis zur Reha. Was uns antreibt, ist die Überzeugung, dass gute Software den Menschen entlastet und die Patientenversorgung verbessert. Seit unseren Anfängen mit zwei Mitarbeitenden haben wir uns zu einem marktführenden IT-Unternehmen mit 300 engagierten Fachkräften entwickelt – und wir wachsen weiter. Bei uns treffen Kompetenz, Teamgeist und Leidenschaft aufeinander. Wenn Du Teil einer Erfolgsgeschichte werden möchtest, die täglich das Schweizer Gesundheitswesen prägt, dann bist du bei uns genau richtig.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte inkl. Budget-, Termin- und Ressourcenverantwortung.
Relevanten Hochschulabschluss, oder eine Ausbildung mit Zertifizierungen in Projekt Methodiken.
Führungskompetenz in der Leitung von Mitarbeitenden in der Linie.
Strukturierte, methodisch fundierte Arbeitsweise (Wasserfall und agil).
Souveräne Stakeholder-Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit.
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Lösungsorientierung.
Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Leadership-Qualitäten.
Sehr hohe Eigenmotivation, Energie und Resilienz.
Deutsch & Englisch verhandlungssicher, Französisch von Vorteil.