STRABAG AG

Gruppenleiter/-in

📍 8952 Schlieren

Eins von 514 Stellenprofilen beim Arbeitgeber STRABAG AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung & Kontrolle der Gesamtorganisation von Objekten im Gruppenbereich, Sicherstellung der fristgerechten Leistungserbringung und der optimalen ReinigungsqualitĂ€t in den Kundenobjekten, Verantwortung fĂŒr die gesamte Administration und Zusammenarbeit mit den zentralen Fachbereichen, Personalverantwortung fĂŒr die kaufmĂ€nnischen und gewerblichen Mitarbeiter:innen der Gruppe, Motivation und Förderung der Mitarbeiter:innen in der Weiterentwicklung, Verantwortung fĂŒr den gesamten Reklamationsprozess, nachhaltige Vermeidung von Folgereklamationen unter Einhaltung der standardisierten Prozesse (inkl. Dokumentation und Auswertung), Einhaltung der QualitĂ€tsstandards zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Bestandssicherung im Gruppenbereich, Akquisition von Neukunden und Ausbau des Portfolios bei Bestandskunden, Überwachung, Verantwortung und aktive Steuerung der gesamten Kostenstruktur, Sicherstellung der verursachungs- und periodengerechten Zuordnung von Kosten und ErtrĂ€gen

Team / Beschreibung

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle StĂ€rken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, BrĂŒcken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im GebĂ€udemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!

Qualifikationen und FĂ€higkeiten

  • mehrjĂ€hrige Berufserfahrung in vergleichbarer Position

  • unternehmerisches Denken und Handeln

  • selbstĂ€ndige, engagierte Arbeitsweise

  • Teamplayer:in

  • WertschĂ€tzung und Herzblut in der FĂŒhrung

  • gutes ZahlenverstĂ€ndnis

  • Umgang mit MS Office