Spitalzentrum Biel AG
Hochschulpraktikant Personalmarketing
📍 Biel
Rolle und Verantwortlichkeiten
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Massnahmen Unterstützung bei der Positionierung der Organisation als attraktive Arbeitgeberin Mithilfe bei der Entwicklung von Inhalten zur Sichtbarkeit verschiedener Berufsbilder Unterstützung bei der Aufbereitung interner P&C-Themen Mithilfe bei Inhalten zu Fringe Benefits, Arbeitskultur und Willkommenstagen Erstellung von Textentwürfen und Beiträgen für interne oder externe Kommunikationsmassnahmen Vorbereitung von Beitragsideen und Content-Vorschlägen zu Personalmarketing- und P&C-Themen Mithilfe bei der Erstellung von Texten, Bildideen und Input für Social Media Abstimmung mit der Kommunikationsabteilung bei der Umsetzung und Aufschaltung Mithilfe bei der Vorbereitung von Messen, Hochschultagen, Willkommenstagen oder ähnlichen Anlässen Unterstützung bei arbeitskulturbezogenen Aktivitäten und internen Initiativen Mitarbeit bei laufenden P&C-Projekten;
Team / Beschreibung
Das Spitalzentrum Biel ist das öffentliche Zentrumsspital mit über 2'300 Mitarbeitenden der zweisprachigen Region Biel-Seeland-Berner Jura. Der Geschäftsbereich People & Culture des Spitalzentrums Biel steht in der Mitverantwortung für die Steuerung von Personalbedarf sowie Personaleinsatz und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Gesamtorganisation. Als vertrauensvoller Partner unterstützen wir Vorgesetzte und Mitarbeitende professionell und effizient in deren personellen Anliegen. Unser Ziel ist es, über die klassischen HR-Aufgaben hinaus die Kultur des SZB mitzugestalten und innovative Lösungen für alle Vorgesetzten und Mitarbeitenden anzubieten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe in der Schweiz, z. B. in Kommunikation, Marketing, HR oder einem vergleichbaren Bereich
Interesse an Themen rund um Personalmarketing und Kommunikation
Muttersprache Deutsch oder Französisch, idealerweise mit fliessenden Kenntnissen der anderen Sprache (mind. B2)
sicherer Umgang mit digitalen und kreativen Tools
selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
kreative und sorgfältige Herangehensweise
Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Gespür für Sprache, Zielgruppen und passende Inhalte