HR Assistant

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber cereneo Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Administration innerhalb des gesamten Mitarbeiter-Lifecycle (Stelleninserate, Verträge, Mutationen, Arbeitszeugnisse, allgemeine Korrespondenz etc.), Mitarbeit im Bewerbungsprozess, Vereinbarung von Gesprächsterminen, Mitarbeit und Stellvertretung in Payroll und Zeitmanagement, Bewirtschaftung des Intranets (MA App Beekeeper), Anmeldungen sowie Bearbeitung von Krankheitsfällen, Unfällen, Quellensteuern und Kinderzulagen, Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung in laufenden HR-Projekten

Team / Beschreibung

cereneo bietet hochspezialisierte Rehabilitationsprogramme für Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Verletzungen an, darunter Schlaganfall, Hirnverletzungen, neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson, Multiple Sklerose und viele andere neurologische Störungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Assistant oder vergleichbar

• Erste Erfahrungen in der Personaladministration

• Proaktive, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Belastbare, kommunikative, aufgestellte und offene Persönlichkeit

• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit

• Versierter Umgang mit IT-Systemen