Regulatory Legal Counsel

Eins von 141 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SWICA Gesundheitsorganisation

Rolle und Verantwortlichkeiten

Rechtliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Linienverantwortlichen in sämtlichen Rechtsbereichen unseres Unternehmens mit einem starken Fokus auf regulatorische Aspekte sowie Führen oder Begleiten von Projekten in diesen Bereichen. Erkennen und Vermeiden von regulatorischen und rechtlichen Risiken. Sicherstellen eines Single-Point of Contact zu den relevanten Aufsichtsbehörden (FINMA, BAG und Amt für Gesundheit). Begleitung und Durchführung von Bewilligungsverfahren im Kontext des Geschäftsplans, inklusive einer vollständigen Dokumentation und Inventarisierung (Gesuche, Bewilligungen etc.). Durchführung von Prüfungen bzgl. Vorliegen von wesentlichen Auslagerungen. Durchführen von dokumentierten Compliance-Audits in den Bereichen Geschäftsplan, Outsourcing und Crossborder. Koordination und Begleitung von aufsichtsrechtlichen Vor-Ort Kontrollen und Audits. Beratung der Geschäftsleitung und anderen Ansprechpartnern innerhalb der SWICA in Bezug auf regulatorische und allgemein rechtliche Themen. Koordination und Führung von externen Anwälten und Beratern. Stellvertretung des Leiters Regulatory Affairs.

Team / Beschreibung

Qualität kommt nicht von ungefähr, sondern von deinen 2000 gut ausgebildeten Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen, die ganzheitliche Gesundheit als Dienstleistung am Menschen verstehen. Du kannst dich auf sie verlassen. Sie sind Profis wie du. Alle ziehen am gleichen Strick; das ist ein gutes Gefühl.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Masterstudium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung; das Schweizer Anwaltspatent oder eine ähnliche Zusatzqualifikation sind ein Plus

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche oder als Mitarbeiter bei einer Aufsichtsbehörde oder Prüfgesellschaft

• Erfahrung in Bezug auf regulatorische und allgemein rechtliche Fragestellungen

• Interesse an regulatorischen und rechtlichen Fragestellungen

• Affinität für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln

• Ausgeprägter Fokus auf Interdisziplinarität und Lösungsorientierung im Spannungsfeld von strikten Regeln und pragmatischer Umsetzung

• Lösungsorientierte Persönlichkeit, die mit viel Eigeninitiative und -verantwortung sowie Beratungsgeschick Projekte und rechtliche Themen vorantreiben kann