Eins von 124 Stellenprofilen beim Arbeitgeber SWICA Gesundheitsorganisation
Verantwortung für den gesamten Talent Development Prozess, Weiterentwicklung und Implementierung von attraktiven Programmen zur Förderung und Bindung unserer Talente, Moderation von Schulungen und Workshops, Konzeption und Umsetzung von innovativen Personalentwicklungsinstrumenten, Aktive Mitarbeit in Projekten, Implementierung neuer Tools und Methoden, Ansprechpartner für HR Business Partner/HR Manager, Vorgesetzte und Talente
Wir sind ein 7-köpfiges Team, das sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden einsetzt. SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da.
Hochschul- /Universitätsabschluss oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im Talent Management
Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
Eigeninitiative, Kreativität
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchiestufen hinweg