Personalverantwortliche/-r

Abwicklung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Prozesse im zugeteilten Personalbereich, Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen, Verantwortung und aktive Rolle während dem gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsplanung bis zum abgeschlossenen Onboarding, Effiziente und gewissenhafte Pflege aller HR-Tools (Zeiterfassung, Stammdaten, Dossier, Qualifikationsmanagement), Betreuung von unseren 6 KV-Lernenden, Diverse Controllingaufgaben zur Unterstützung der Linienvorgesetzten

Seit 1936 setzen wir Aufträge, Waren und Verkehrsträger in Bewegung. Und Menschen. Denn diese machen uns einzigartig - als Familienunternehmen, Dienstleister und Lösungsfinder. Sie sind es, warum wir uns für einen nachhaltig gesunden Planeten engagieren. Schliesslich denken wir als Familienunternehmen in Generationen.

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (Stufe Fachausweis)

• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden, absolvierter Berufsbildnerkurs

• Erfahrung in der Transport- oder Logistikbranche von Vorteil

• Empathische, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit

• Einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift