HR-Sachbearbeiter

Rund um den Eintritt und die Einführung neuer Mitarbeitenden hältst du die Fäden zusammen – von Stage- und Einführungsprogrammen bis zu Probezeitgesprächen. Hochzeit, Geburt, Familienzulagen und weitere personaladministrative Themen bearbeitest du selbstständig und zuverlässig. Im Ausbildungsmanagement übernimmst du Verantwortung und koordinierst Aus- und Weiterbildungen, Sprachkurse sowie notwendige Nachweise und Bewilligungen. Du stellst eine korrekte Zeit- und Absenzbewirtschaftung sicher und führst regelmässige Kontrollen durch. Mit HR-Auswertungen und Kennzahlen schaffst du den Überblick und unterstützt das HR-Team sowie die Führungskräfte bei wiederkehrenden Controlling-Themen.

Für uns als Unternehmen stehen ein unterstützendes Miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre im Mittelpunkt. Deshalb schätzen wir Eigenschaften wie Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Motivation besonders. Zudem legen wir grossen Wert auf Pünktlichkeit, Loyalität und Genauigkeit, da diese Werte die Grundlage für eine zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise bilden.

• Eine kaufmännische Ausbildung hast du in der Tasche – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich

• Selbstständig organisierst du deine Aufgaben, setzt die richtigen Prioritäten und behältst auch bei vielfältigen Themen den Überblick

• Unvorhergesehenes bringt dich nicht so schnell aus der Ruhe: Du bleibst flexibel, denkst lösungsorientiert und meisterst auch ein dynamisches Umfeld

• Teamwork ist für dich selbstverständlich und die enge Zusammenarbeit mit anderen macht dir Freude – denn bei uns zählt das Miteinander