Eine von 2 offenen Stellen bei CABB AG
Unterstützung der HR Business Partner in sämtlichen administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Lifecycle, Erfassen und Mutieren von HR-Stammdaten im SAP und im Zeitmanagementsystem Interflex, Erstellen von monatlichen Statistiken und Auswertungen, Aktive Mitarbeit in diversen HR-Projekten und bei der Organisation von Events / Culture Days, Übernahme von Betreuungsaufgaben inkl. Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bestellwesen und Rechnungsprüfung für Human Resources, Absenzen- und Unfallmanagement
Die CABB Group ist eines der führenden Unternehmen in der Herstellung und Entwicklung (CDMO) von kundenspezifischen Wirkstoffen im Bereich Crop Science. CABB stellt ausserdem hochspezialisierte Inhaltsstoffe für Kunden aus der Life-Science und Performance-Materials-Branche her. Das Unternehmen betreibt sechs Produktionsstätten in Gersthofen und Knapsack (Deutschland), Pratteln (Schweiz), Kokkola (Finnland), Jining (China) und Galena (USA). Im Geschäftsjahr 2024 setzte die Gruppe mit rund 1.200 Mitarbeitern 604 Millionen Euro um.
Kaufmännische Grundausbildung mit eidg. Fachausweis im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium (Uni/ FH)
Mind. ein bis zwei Jahre relevante HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
Kommunikative, teamfähige und flexible Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung
Hands-On Mentalität