Case Manager/-in mit Projektleitungsfunktion

Eins von 167 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Psychiatrische Dienste Aargau AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Aufnahme und Einschätzung der individuellen Situation der Klientel, einschliesslich einer ersten Bedarfsanalyse und sozialer Diagnostik (Intake). Verantwortung Fallverteilung an die Case Manager. Nach Bedarf aufsuchende, intensive Betreuung und Begleitung der Klientel gemäss Case Management-Prozess. Aufbau und Mitgestaltung der neuen Case Management-Struktur im Rahmen des Pilotprojekts. Entwicklung und Umsetzung von Arbeitsprozessen, Abläufen und Schnittstellen. Kontinuierliche Weiterentwicklung der inhaltlichen und organisatorischen Ausrichtung des Angebots. Fachliche und organisatorische Leitung des ICM-Projekts zusammen mit zwei weiteren Projektleitungen der Suchtberatung ags sowie dem BZBplus. Übergeordnete fachliche Führung und Koordination des interprofessionellen ICM-Teams. Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Projektteam, Trägerschaften und Projektsteuerung. Repräsentation des Projekts gegenüber Fachöffentlichkeit und Netzwerkpartnern. Begleitung und Steuerung der wissenschaftlichen Evaluation in Zusammenarbeit mit dem Evaluationsteam (PDAG).

Team / Beschreibung

Das bis Juni 2029 laufende Projekt wird gemeinsam von den PDAG, der Suchtberatung ags sowie dem BZBplus als Trägerorganisationen umgesetzt. Die Arbeit erfolgt in einem interinstitutionellen Team aus Fachpersonen der Sozialen Arbeit, Medizin, Psychologie und Suchtberatung. Der Querschnittsbereich Pflege, Bildung und Sozialdienst setzt sich folgendermassen zusammen: Kompetenzzentrum Bildung, Personalpool flex26, Pflegeentwicklung, Deeskalationsmanagement, Sozialdienst und Zentrale Anmeldung. Das Kompetenzzentrum Bildung unterstützt das Personal mit und bei Aus-, Weiter- und Fortbildungen und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung einer professionellen und hochstehenden Pflegequalität. Pflegequalität ist auch ein zentrales Anliegen der Pflegeentwicklung, welche gemeinsam mit den Fachverantwortlichen stationsübergreifende Projekte auf der Grundlage von evidenzbasiertem Wissen leitet. Dank unseres eigenen Personalpools flex26 gelingt es uns, kurzfristige Vakanzen/Ausfälle speditiv und professionell auszugleichen und mit PDAG-internem Pflegepersonal zu kompensieren. Das Deeskalationsmanagement fördert das Behandlungsteam in der Kompetenz zu deeskalierender Milieugestaltung, berät und betreut Mitarbeitende vor und nach Bedrohungssituationen. Es erarbeitet interdisziplinäre Schulungskonzepte und führt Fortbildungen zu diesem Thema durch. Der Sozialdienst ist ein wichtiger Bestandteil des interprofessionellen Behandlungsangebotes. Er unterstützt und fördert Patientinnen und Patienten bei der sozialen und beruflichen Integration mit dem Ziel, ihre Selbständigkeit im Alltag wiederzuerlangen. Die Zentrale Anmeldung ist für die externen Zuweisenden die erste Anlaufstelle, hilft bei Fragen zu unseren Angeboten, nimmt Zuweisungen entgegen und triagiert diese.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit (FH/Uni), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Case Management

• Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen Kontext oder im Suchtbereich ist von Vorteil

• Freude an konzeptioneller Arbeit und Interesse am Aufbau neuer Angebote

• Hohe Sozialkompetenz, Lösungsorientierung und kommunikative Stärke

• Ein sicheres und kompetentes Auftreten im Kontakt mit Klienten und Netzwerkpartner

• Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Offenheit und Motivation für aufsuchende Arbeit im Lebensumfeld der Klientel