Sachbearbeitung Personalwesen

Verantwortlich für die Personaladministration und die Führung der Personaldossiers Verantwortlich für das On- und Offboarding der Mitarbeitenden Ansprechperson für sämtliche Mutationen, Anpassungen und administrativen Aufgaben im REXX-Personalmanagement-System. Koordination der Abwesenheits- und Arbeitszeitkontrollen Koordination des Personalrekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Krippenleitungen Erstellen von Arbeitsverträgen sowie Arbeits- und Zwischenzeugnissen Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und Dritte bei HR-relevanten Themen Erstellen von Auswertungen und Statistiken zuhanden der Geschäftsleitung Telefondienst und Korrespondenz in Deutsch und Englisch Allgemeine administrative Tätigkeiten

Eine spannende Stelle in einem dynamischen Umfeld Eine selbständige und abwechslungsreiche Aufgabe Ein Umfeld, in dem eine offene Kommunikation und Kollegialität selbstverständlich sind Ein modernes und expandierendes Unternehmen, das nachhaltig denkt und agiert

• Kaufmännische Grundausbildung

• Berufserfahrung im Personalwesen

• Ausbildung oder in Ausbildung zum/r Sachbearbeiter/in Personal von Vorteil

• Gute Computer-Kenntnisse

• Gute Kommunikationsfähigkeiten

• Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozialkompetenz

• Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise

• Erfahrung in sozialen Einrichtungen von Vorteil