HR Business Partner/-in

Als HR Sparring Partner:in bist du die zentrale Ansprechperson für alle HR-Themen im Geschäftsbereich der Logistik. Du gestaltest Veränderungsprozesse aktiv mit und betreust Mitarbeitende und Linienvorgesetzte entlang des HR-Life-Cycles. Gemeinsam mit dem 3-köpfigen HR-Team setzt du strategische Fokusthemen wie Digitalisierung, Prozessoptimierungen und betriebliches Gesundheitsmanagement um. Du stellst die Stellvertretung der Personalassistentin (Personaladministration und Zeitwirtschaft) sicher und hilfst bei Bedarf auch im Tagesgeschäft mit.

Das Buchzentrum hat den Anspruch, die seit über 100 Jahren bedeutende Marktstellung im Schweizer Buchhandel weiter auszubauen und seine Kunden und Partner erfolgreich zu unterstützen. Bei uns geht es nicht nur um Bücher, sondern auch um Menschen. Mit Freude und Herzblut arbeiten rund 330 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gemeinsam an der Verwirklichung unserer Ziele und Visionen.

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung mit Vertiefung im HR

• Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (idealerweise im Logistikumfeld)

• kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit

• Hands-on-Mentalität

• ausgeprägte Sozialkompetenzen

• vernetztes Denken

• selbständige, vertrauenswürdige Arbeitsweise

• resiliente Persönlichkeit

• klarer Fokus auf die Dienstleistungsorientierung

• stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift