Global Junior HRIS Specialist
đ 6005 Luzern
Rolle und Verantwortlichkeiten
Strategische und operative UnterstĂŒtzung des HR Teams, insbesondere bei der Implementierung und Verwaltung des HRIS Dayforce. Implementierung von Systemkonfigurationen basierend auf geschĂ€ftliche Anforderungen. Sicherstellung einer genauen Datenerfassung, Berichterstattung und benutzerfreundlichen OberflĂ€chen. Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team zur GewĂ€hrleistung der Systemeffizienz und Prozessoptimierungen. Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung von Prozessoptimierungen im HRIS und ausserhalb. Erstellung von Konzepten, PrĂ€sentationen und Analysen.
Team / Beschreibung
Bucherer ist europaweit die fĂŒhrende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.
Qualifikationen und FĂ€higkeiten
Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder IT
Freude an und theoretische, idealerweise auch schon praktische, Kenntnisse in der Personalarbeit und dem Umgang mit HR SaaS
Eigenmotivation, Lern- und KommunikationsfÀhigkeit
Technische AffinitÀt und analytische FÀhigkeiten
Problemlösungsorientierung und Innovationsgeist
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift