Eins von 75 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bucherer AG
Strategische und operative Unterstützung des HR Teams, insbesondere bei der Implementierung und Verwaltung des HRIS Dayforce. Implementierung von Systemkonfigurationen basierend auf geschäftliche Anforderungen. Sicherstellung einer genauen Datenerfassung, Berichterstattung und benutzerfreundlichen Oberflächen. Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team zur Gewährleistung der Systemeffizienz und Prozessoptimierungen. Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung von Prozessoptimierungen im HRIS und ausserhalb. Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Analysen.
Bucherer ist europaweit die führende Marke im Handel von hochwertigen Uhren und Schmuck. Permanente Inspiration unserer Kundschaft, perfekte Gastfreundschaft und gelebte Leidenschaft stehen dabei im Zentrum der Bucherer Philosophie.
Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder IT
Freude an und theoretische, idealerweise auch schon praktische, Kenntnisse in der Personalarbeit und dem Umgang mit HR SaaS
Eigenmotivation, Lern- und Kommunikationsfähigkeit
Technische Affinität und analytische Fähigkeiten
Problemlösungsorientierung und Innovationsgeist
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift