BSZ Stiftung
Eins von 50 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BSZ Stiftung
Die administrativen Prozesse im gesamten Life-Cycle der Mitarbeitenden sicherstellen, Verantwortung im Thema interne Personalentwicklung übernehmen, Sozialversicherungs- und Payroll-Prozesse abwickeln, HR Business Partnerinnen und Abteilungsleiterin HR Services beim Bewerbungsmanagement unterstützen, Anlaufstelle für Anliegen der Mitarbeitenden und Bewerbenden sein.
BSZ Stiftung
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau EFZ
Interesse an Personalarbeit und Bereitschaft Neues zu lernen
Versierter Umgang mit MS Office Palette und Freude an digitalen Tools