Leiter/-in für den Bereich Mensch und Kultur

Leiter/in für den Bereich 'Mensch und Kultur' mit Verantwortung für die Personal- und Unternehmenskultur, Führung des operativen HRs, Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, Beratung und Coaching der Führungskräfte, Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten, Erstellen von Reportings und Mitverantwortung für die interne Kommunikation.

BSW Security - Ein Unternehmen, das die Gebäudesicherheit im Griff hat und nun sein Team stärken möchte, um die Unternehmenskultur zu optimieren und neue Anreize für die Mitarbeitenden zu schaffen.

• Operative HR-Erfahrung als HR Business Partner

• Hands-on-Mentalität

• empathisch

• selbstständig

• hohes Durchsetzungsvermögen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Französisch von Vorteil

• Fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis von HR-Richtlinien, -Prozessen, -Praktiken und -Rechtsgrundlagen

• Gute Anwenderkenntnisse von Office 365, Sage HR oder äquivalent

• Flexibilität, in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten