Eins von 104 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Brack.ch AG
Entwickeln und kommunizieren einer klaren fachlichen Vision und Strategie, Verantwortung der Roadmap und Produktvision gegenüber Geschäftsleitung und Stakeholdern, Rekrutieren, coachen und entwickeln eines Teams aus Product Leads, Förderung einer Kultur von Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlicher Verbesserung, Sicherstellung fachlicher Tiefe und hoher Methodenkompetenz im Team, Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungszyklus – von Konzeption bis Deployment, Sicherstellung einer effizienten Teamorganisation und termingerechten Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und Qualitätsstandards, Aufbau datenbasierter Grundlagen zur Priorisierung, Messung und Verbesserung des Kundennutzens, aktives Stakeholdermanagement auf Ebene der Geschäftsleitung und Fachbereiche.
BRACK.CH liefert schnell und unkompliziert – so sind wir auch als Arbeitgeber. Mitarbeitende treffen bei uns auf ein offenes und hilfsbereites Umfeld, in dem sie ihre Talente einbringen, mit grossem Gestaltungsfreiraum wirken und entfalten können. Wir fördern die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden, damit wir Herausforderungen gemeinsam meistern, weiter wachsen und Erfolge feiern können. BRACK.CH ist Teil der Competec-Gruppe, die über 1300 Mitarbeitende beschäftigt und 2023 einen Umsatz von rund 1,14 Milliarden Franken erzielt hat.