HR Business Partner/-in

Du bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen. Du berätst Vorgesetzte in Fragen der Personalführung und unterstützt Mitarbeitende bei HR-Anliegen. Du setzt sämtliche HR-Life-Cycle-Themen um (z. B. End-Year Process, Talent Management, Case Management). Du übernimmst die Rekrutierung neuer Talente und förderst internes Talentmanagement auf allen Stufen.

Equans Switzerland Facility Management AG ist als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz tätig. Wir treiben die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent und bieten Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung (z. B. eidg. Fachausweis)

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion

• Du bist eine offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten

• Du arbeitest selbstständig, integer und mit Begeisterung

• Mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht und in der Betreuung GAV-pflichtiger Bereiche sind von Vorteil