HR Generalist/-in

Eins von 123 Stellenprofilen beim Arbeitgeber IKEA AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die operative und administrative Abwicklung des täglichen Geschäfts, Onboarding-Prozesse, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Schulungen und Weiterbildungen, Unterstützung der Führungskräfte bei Kompetenzentwicklungen und Performance-Management, Sicherstellung der Arbeitgeberkommunikation

Team / Beschreibung

IKEA

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfahrung im Marketing/HR oder Führungserfahrung

• Erfahrung in einem kunden-/menschenorientierten Umfeld

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

• Fließend Deutsch und Englischkenntnisse auf mind. A2-B1-Level