Eins von 31 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Bossard AG
In dieser vielseitigen und herausfordernden Position bist du verantwortlich für den Bereich Global Mobility und entwickelst unser internationales Personalmanagement weiter. Zusätzlich konzentrierst du dich auf unsere Projekte und spielst eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung des Human Resources Bereichs. Erarbeitung und Gestaltung der globalen Rahmenbedingungen und Prozesse für Global Mobility, Organisation und Betreuung von grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen, Schnittstelle für entsendende und aufnehmende Bereiche und externe Dienstleister bei Fragestellungen zu Visum, Vertrag, Sozialversicherungen etc., Leitung und Koordination von HR-Projekten, Mitarbeit im operativen HR, Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aller Hierarchiestufen.
Wir sind eine weltweit führende Anbieterin von Produktlösungen und Dienstleistungen in der industriellen Verbindungs- und Montagetechnik mit Hauptsitz in Zug. Entscheide dich für Bossard als Arbeitgeberin und profitiere von attraktiven Anstellungsbedingungen.
Abgeschlossene Ausbildung als HR Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
Mindestens 5 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung im Bereich Global Mobility und HR Management sowie idealerweise Weiterbildung in Global Mobility
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, zielgruppengerechte Kommunikation
Flexible und belastbare Persönlichkeit mit Begeisterung für interkulturelles Arbeiten
Teamorientierte, bodenständige und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität