HR Generalist/-in

Eins von 94 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Glas Trösch AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du bist verantwortlich für die administrative Bearbeitung sämtlicher HR-Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt, Schnittstelle bzgl. abrechnungsrelevanter Daten zur internen Lohnbuchhaltung, kompetente Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in rechtlichen und administrativen Fragestellungen, Pflege der HR-Prozesse, Verantwortung für die elektronischen Personaldossiers und Personalstammdaten, Unterstützung der HR-Leiterin in HR relevanten Belangen.

Team / Beschreibung

Glas Trösch ist mit über 6000 Mitarbeitenden in 70 Betrieben das grösste glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. Engagierte Mitarbeitende, zufriedene Kunden, kontinuierliche Innovation und gegenseitiges Vertrauen bilden die Grundpfeiler unserer Firmenphilosophie.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachfrau/mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist*in
• Kenntnisse des Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen