Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber ALSO Schweiz AG
Du berätst und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte in sämtlichen personellen Fragestellungen des Employee-Life Cycles. Du agierst als Sparringpartner für Führungskräfte bei anspruchsvollen operativen und strategischen Anliegen rund um die Mitarbeitenden und den damit verbundenen HR-Prozessen. Du stellst zusammen mit der Linie die Rekrutierung sowie das erfolgreiche Onboarding im zugeteilten Betreuungsbereich sicher. Du stehst in engem Austausch mit deinen Stakeholdern, führst Gespräche und begleitest organisatorische Veränderungen. Du arbeitest bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit und unterstützt HR-Projekte mit deiner pragmatischen Art. Du arbeitest eng mit deinen HR-Teammitgliedern zusammen und übernimmst auch gerne administrative Aufgaben. Du bist als Berufsbildungskoordinatorin verantwortlich für die Planung und die Organisation sämtlicher übergeordneten Berufsbildungsthemen in den Bereichen KV, Mediamatik, Logistik und ICT.
Die ALSO Schweiz AG gehört zur ALSO Holding AG (Emmen, Schweiz). Rund 4000 engagierte Mitarbeitende sind im ALSO-Konzern in 30 europäischen Ländern sowie in insgesamt 143 Ländern weltweit tätig. Als ein führender internationaler Technologieanbieter für die ITK-Industrie bietet ALSO attraktive Arbeitsinhalte mit viel Selbstverantwortung und starker Vernetzung sowie individuell orientierten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexible, lernfreudige Fach- und Führungskräfte mit Innovationskraft, Eigeninitiative und interkultureller Kompetenz sind in unserem dynamischen Umfeld willkommen.