Eins von 30 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WIR Bank Genossenschaft
Konzeption und Umsetzung der Organisationsentwicklung: Du bist für die ganzheitliche Konzeption, Planung und Durchführung der Organisationsentwicklung in der Bank WIR verantwortlich. Planung und Steuerung von Entwicklungsinitiativen: Du planst und steuerst massgeschneiderte Initiativen der Organisationsentwicklung. Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Partnern zusammen. Weiterentwicklung von bestehenden Formaten: Du entwickelst bestehende Gefässe wie Workshops, Town-Hall-Meetings, Austauschgruppen oder Offsites und übernimmst dabei Moderationsaufgaben. Unterstützung bei Veränderungsprozessen: Du berätst und begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsphasen und förderst nachhaltige Ergebnisse. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten: Du bringst dich in interdisziplinäre Projekte und Veränderungsvorhaben ein und trägst zur Weiterentwicklung der Bank bei.
Ein kleines, eingespieltes Team aus Unternehmens- und Prozessentwicklern, um mit dir gemeinsam die Bank weiterzuentwickeln.