Werkstudent/-in Human Resources

Eins von 31 Stellenprofilen beim Arbeitgeber WIR Bank Genossenschaft

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personalgewinnung: Du unterstützt den Recruiter bei der aktiven Suche nach geeigneten Kandidaten und der Erstellung von Inseraten. Schulungsorganisation und Terminverwaltung: Du bist für die Organisation und Planung von Schulungen sowie Vorstellungsgesprächen verantwortlich; zukünftig auch für die Durchführung von ersten Bewerbungsgesprächen. Bildungscontrolling: Du überwachst die E-Learnings und bist für die Aktualisierung der Inhalte zuständig. Projektarbeit: Du begleitest diverse Projektarbeiten über den gesamten Employee-Life-Cycle von der Personalgewinnung bis zur Personaltrennung. Stellvertretung: Du übernimmst in Vertretung diverse weitere Aufgaben.

Team / Beschreibung

In einem engagierten Team mit Begeisterung, hoher Leistungsbereitschaft und Verantwortungsgefühl. Wir bieten dir nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, dich im Bereich Human Resources aus- und weiterzubilden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Du befindest dich mitten im Wirtschaftsstudium (Uni/ETH, FH/HF) mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder BWL.
• Du hast Interesse an HR-Themen und idealerweise bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich.
• Du fühlst dich in der Anwendung mit den gängigen MS-Office Programmen sehr sicher und konntest vorzugsweise erste Erfahrungen mit den Systemen Umantis und/oder Abacus gesammelt.
• Du bist verantwortungsbewusst und verschwiegen, insbesondere im Umgang mit sensiblen HR-Daten.
• Du überzeugst mit deiner sorgfältigen und gewissenhaften Arbeitsweise.