Senior Fachspezialist/-in Learning & Development

Eins von 203 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BKW Energie AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du gestaltest eine zukunftsorientierte Lernstrategie, implementierst innovative Tools, organisierst Weiterbildungsinitiativen, konzipierst E-Learning-Kurse, unterstützt Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung.

Team / Beschreibung

Die BKW bietet ihren Kundinnen und Kunden international Gesamtlösungen in den Bereichen Energie, Gebäude und Infrastruktur an. Wir beschäftigen rund 11'500 Mitarbeitende. Gemeinsam bauen wir Netze, produzieren Energie, planen und realisieren energieeffiziente Gebäude und gestalten nachhaltige Lebensräume von morgen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fachhochschul- oder Universitätsstudium in Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften
• mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
• Erfahrung in Learning & Development in einer Konzernstruktur
• Erfahrung in der Mitarbeit und Umsetzung von strategischen HR- und Organisationsprojekten
• Senior-Expertise in diesem Bereich
• pädagogische, methodische und didaktische Grundkenntnisse
• Hohe IT-Affinität
• Erfahrung mit digitalen Lernstrategien