Fachspezialist/-in Personalentwicklung

In Zusammenarbeit mit dem Team eine moderne und innovative Academy aufbauen, Talent Management Programm konzeptionieren, People Reviews durchführen, Führungskräfteentwicklung, Projektmanagement-Schulungen und Workshops begleiten

BKW Building Solutions

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung oder Arbeits- und Organisationsentwicklung

• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in der Gebäudetechnik

• Starke konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke

• Initiative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit zuverlässigem Dienstleistungsbewusstsein

• Gute und stilsichere Kommunikation in Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft aufgrund von Standorten in Ostermundigen und Urdorf