Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber JAG Jakob AG
Sicherstellen einer professionellen Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts für den gesamten administrativen Prozess vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vorbereitung der Gehaltszahlungen. Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Zuständig für die Rekrutierung. Mithilfe bei der Optimierung der HR-Prozesse. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Bestätigungen, etc. in Deutsch und Französisch. Organisieren von Mitarbeiterevents. Zeiterfassungskontrolle und zuständig für allgemeine administrative Büroarbeiten.
JAG realisiert anspruchsvolle und hoch automatisierte Prozessanlagen und Robotersysteme für die Lebensmittel-, Pharma und Biotechindustrie. Von der Planung über die Konstruktion, den Bau und die Wartung erhalten unsere Kunden alles aus einer Hand.
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung HR Sachberabeiter*in
Abgeschlossene oder zeitnah geplante Weiterbildung zum*zur HR-Fachfrau*mann
Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und der direkte Kontakt zu Mitarbeitenden steht für dich im Vordergrund
Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (Abacus von Vorteil)