Leiter/-in HR

Eins von 13 Stellenprofilen beim Arbeitgeber bio.inspecta AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie führen die Personaladministration von ca. 190 Mitarbeitenden. Die Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Prozesse in HR gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit. Sie rekrutieren neue Mitarbeitende und begleiten den gesamten Auswahlprozess, um ein starkes Team aufzubauen. Sie führen und unterstützen die Mitarbeitenden und begleiten die Teilnehmenden-Arbeit mit Empathie und Engagement. Sie sind die Ansprechperson für interne und externe Stakeholder in HR-Belangen. Sie arbeiten an Projekten mit und optimieren bestehende Strukturen, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Team / Beschreibung

bio.inspecta AG und q.inspecta GmbH sind nach ISO 17065 akkreditierte Zertifizierungsstellen. Wir bieten unseren KundenInnen eine breit gefächerte Palette von Kontroll- und Zertifizierungsdienstleistungen im Label-Bereich an mit Schwergewicht in Bio, Nachhaltigkeit und Fairtrade. Wir sind national sowie auch international tätig und sind Teil der EASY-CERT group.

Qualifikationen und Fähigkeiten