HR Manager Planning, Policies & Processes

Du übernimmst den fachlichen Lead für das HR Operations-Team, koordinierst globale Talent Lifecycle Prozesse, bist verantwortlich für Compensation & Benefits Themen, erstellst Funktionsbewertungen, formulierst HR Richtlinien und Reglemente, trägst Verantwortung für das HR Budget und das Headcount Reporting.

BMW

• Mehrjährige HR Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise aus einem komplexen Konzern-Umfeld

• Freude an Governance Themen

• Teamorientierung und hoher Leistungsanspruch

• Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Fachliche Kompetenzen in den Bereichen HR Operations und Comp & Ben

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten