HR Manager Planning, Policies & Processes
Eins von 36 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BMW (Schweiz) AG
Rolle und Verantwortlichkeiten
Du übernimmst den fachlichen Lead für das HR Operations-Team, koordinierst globale Talent Lifecycle Prozesse, bist verantwortlich für Compensation & Benefits Themen, erstellst Funktionsbewertungen, formulierst HR Richtlinien und Reglemente, trägst Verantwortung für das HR Budget und das Headcount Reporting.
Team / Beschreibung
BMW
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Mehrjährige HR Erfahrung in vergleichbaren Funktionen, idealerweise aus einem komplexen Konzern-Umfeld
- Freude an Governance Themen
- Teamorientierung und hoher Leistungsanspruch
- Stilsicheres Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Fachliche Kompetenzen in den Bereichen HR Operations und Comp & Ben
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten