HR-Manager/-in

Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als HR-Manager:in betreuen Sie unsere Mitarbeitenden und Vorgesetzten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus, etwa bei arbeitsrechtlichen Fragen, und sind die erste Anlaufstelle für Ämter bezüglich Berufsausübungsbewilligungen von Ärzt:innen. Sie sind mitverantwortlich für die Bewerbungskanäle und die Vorauswahl von eingehenden Bewerbungen und arbeiten in verschiedenen internen Projekten sowie bei der Planung von Events mit. Austrittsgespräche nehmen Sie als Chance wahr, wertvolles Feedback zu sammeln.

Team / Beschreibung

Augenarzt-Praxisgemeinschaft Gutblick AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau oder zum HR-Fachmann
• 3 bis 5 Jahre Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil in der Gesundheitsbranche, oder grosses Interesse diese kennenzulernen
• Erfahrung HR-Admin-Arbeiten