Internship People & Culture

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Betreuung rund um den Employee-Lifecycle für einen vordefinierten Unternehmensbereich
Enge Zusammenarbeit mit den Business Partnern
Unterstützung des P&C-Generalists; sowie Payroll Teams in ihrem operativen Tagesgeschäft
Erstellen von Arbeitszeugnissen, Verträgen und weiteren vertraulichen Dokumenten
Mitarbeit im Recruiting (Stellenanzeigen erstellen und posten, Screenen der Bewerbungen, Terminkoordination mit den Bewerbenden)
Unterstützung bei der Spesenverarbeitung
Aktive Beteiligung bei der Prozessoptimierung
Bei HR-Projekten mitwirken

Beyond Gravity