One of 5 job profiles at employer Bettermann AG
Begleitung und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses zur Besetzung vakanter Positionen von der Personalanforderung bis hin zum Pre-/Onboarding, Eigenverantwortliche Steuerung des End-to-End Recruitingprozesses; Entwicklung von Suchstrategien, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience beim Erstkontakt mit den Bewerbern, Zielgerichtete Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile sowie die Durchführung virtueller und persönlicher Interviews, Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter, Personaladministration, inklusive der Erstellung des Vertragswerks, Stellenbeschreibungen und Zeugnissen, Mitwirken bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. Abwicklung der Sozialversicherungen, Zeitmanagement (Führung der Zeitwirtschaft, Kontrolle der Arbeitszeiterfassung)