HR-Assistent/-in

Eins von 4 Stellenprofilen beim Arbeitgeber BETRADI AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für die gesamte Administration im Bereich HR entlang des Employee Lifecycles zur Sicherstellung des Unternehmenserfolgs und der Mitarbeiterzufriedenheit, Unterstützung der HR-Leiterin in sämtlichen administrativen Belangen, Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft sowie des Absenzmanagements, Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Mitarbeit in HR-Projekten

Team / Beschreibung

BETRADI AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit EFZ
• Weiterbildung HR-Assistent*in oder ähnlichem
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kundenorientierung
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse