One of 110 job profiles at employer Spital STS AG
In dieser Funktion sind Sie zuständig für eine aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Überwachung einer ganzheitlichen Employer Branding Strategie. Sie verstehen es, die Arbeitgebermarke mit kreativen Initiativen zu pflegen und ziehen damit talentierte Fachkräfte für die unterschiedlichsten Berufsgruppen eines Spitalbetriebs an. Sie identifizieren zusammen mit dem HRM die Personalbedarfe und unter Berücksichtigung aktueller Trends, Zielgruppen und Mitbewerbern bestimmen Sie die dazu passenden Rekrutierungskanäle. Sie zeichnen sich verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung der Employer Branding Strategie in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachspezialisten. Zudem analysieren Sie Daten und Trends, um die Effektivität der Employer Branding-Massnahmen stetig zu optimieren.