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Für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bist du die/der erste Ansprechpartner:in für sämtliche HR-Anliegen. Du unterstützt die Wachstumspläne der BERNEXPO durch professionelle Recruiting Prozesse, verantwortest den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle, gewährleistest einen reibungslosen Ablauf und optimierst operative HR-Prozesse. Des Weiteren bringst du dich in übergreifenden Projekten zu Themen wie Personalentwicklung, Leadership, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Employer Branding und Diversity ein. Du hilfst bei der monatlichen Lohnverarbeitung und kannst die Funktion als Berufsbildner:in übernehmen.