Stellenprofile bei OK Job SA: HR-Generalist/-in

Eins von 254 Stellenprofilen beim Arbeitgeber OK Job SA

Rolle und Verantwortlichkeiten

Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess, Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung, Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung, Aktiver Teil von HR-Projekten, Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden

Team / Beschreibung

Motiviertes Team

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss und Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA
• Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Personal- und Saläradministration, Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Freude an der Rekrutierung, Beratung und Administration
• Exakte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Lösungsorientierte, humorvolle und belastbare Persönlichkeit
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im MS-Office, CRM / ERP und SAP-Kenntnisse von Vorteil